世の中は連休らしい
7月7日、8日は三宝節（タイ語：カオパンサー）で祝日です。
当社は飛び石でお休みなのですが、世の中は5連休のよう。
月曜日は平日なのですが、急にタイ政府が休みにしてしまいました。
タイは突然祝日になったりする事があります。
政治家の国民に対するゴマスリ？
公務員に対するゴマスリ？？？ と思ってしまいます。
ただ、銀行は普通にやっています。
当社のお客様でも、“普通に稼動組み”と“連休組み”に分かれます。
今年になって、祝日が増えた気がするのですが
気のせいなのでしょうか？？？
当社は飛び石でお休みなのですが、世の中は5連休のよう。
月曜日は平日なのですが、急にタイ政府が休みにしてしまいました。
タイは突然祝日になったりする事があります。
政治家の国民に対するゴマスリ？
公務員に対するゴマスリ？？？ と思ってしまいます。
ただ、銀行は普通にやっています。
当社のお客様でも、“普通に稼動組み”と“連休組み”に分かれます。
今年になって、祝日が増えた気がするのですが
気のせいなのでしょうか？？？
部下のやる気の引き出し方
昨日はマネージメント勉強会でした。
「部下のやる気の引き出し方」と言う内容で、溝口耕児先生にお話しいただきました。
今回のテーマは、とても面白い内容で、
経営幹部の皆さんが悩んでいる内容だったので
是非ともたくさんの人に参加して欲しかったのですが
当日のキャンセルが多く出て、小規模な勉強会になりました。
人数が少なかった事もあり、先生と参加者の距離が近い会となりました。
先生が参加者の皆様に色々と考え意見を聞きながら進められ
いろいろと考えさせられる内容でした・。
やる気の引き出し方…
簡単に言ってしまうと「褒める事」です。
詳細は？？？？
次回の勉強会は
“８月１５日（土）１６:００〜１８:００”です。
どんな内容にしようかと思案中です。
「部下のやる気の引き出し方」と言う内容で、溝口耕児先生にお話しいただきました。
今回のテーマは、とても面白い内容で、
経営幹部の皆さんが悩んでいる内容だったので
是非ともたくさんの人に参加して欲しかったのですが
当日のキャンセルが多く出て、小規模な勉強会になりました。
人数が少なかった事もあり、先生と参加者の距離が近い会となりました。
先生が参加者の皆様に色々と考え意見を聞きながら進められ
いろいろと考えさせられる内容でした・。
やる気の引き出し方…
簡単に言ってしまうと「褒める事」です。
詳細は？？？？
次回の勉強会は
“８月１５日（土）１６:００〜１８:００”です。
どんな内容にしようかと思案中です。
キャンドルの中でヨガ
自宅のすぐ近くに、ハタヨガのスタジオが出来ました。
スペイン人の先生で、週に6つのクラスがあります。
前から興味があったのですが
自宅からは近いけど、会社からは遠いのでどうかなぁ…と。
先日、トライアルレッスンを受けました。
クラスは少人数制で、昨日は5人。
全面ガラス張りの教室で、庭の木々が教室内から見ることが出来ます。
昨日は雨模様と言う事もあり
緑の色もはっきりしていて綺麗でした。
照明を落とし、キャンドルの灯りの中
ゆったりとヨガが始まりました。
少人数と言う事もあり、先生の目が行き届いています。
呼吸や一つ一つのポーズのどこに注意するのかも説明してくれ
とてもゆったりした気持ちで出来ました。
今通っているヨガ教室は、会社から通いやすく
レッスンスケジュールもたくさんあるのですが
なんかしっくり来なかったので
今日、トライアルレッスンを受けたことで
とてもよい気分になりました。
時間と相談して、また行きたいと思いました。
最近サボり気味なのですが
またヨガを再開するきっかけになりそうです。
ヨガを始めてから、精神面が安定したと感じます。
バランスと言うのでしょうか。
平常心でいられるようになった気がします。
仕事の上でも、ヨガは役に立っていると感じます。
スペイン人の先生で、週に6つのクラスがあります。
前から興味があったのですが
自宅からは近いけど、会社からは遠いのでどうかなぁ…と。
先日、トライアルレッスンを受けました。
クラスは少人数制で、昨日は5人。
全面ガラス張りの教室で、庭の木々が教室内から見ることが出来ます。
昨日は雨模様と言う事もあり
緑の色もはっきりしていて綺麗でした。
照明を落とし、キャンドルの灯りの中
ゆったりとヨガが始まりました。
少人数と言う事もあり、先生の目が行き届いています。
呼吸や一つ一つのポーズのどこに注意するのかも説明してくれ
とてもゆったりした気持ちで出来ました。
今通っているヨガ教室は、会社から通いやすく
レッスンスケジュールもたくさんあるのですが
なんかしっくり来なかったので
今日、トライアルレッスンを受けたことで
とてもよい気分になりました。
時間と相談して、また行きたいと思いました。
最近サボり気味なのですが
またヨガを再開するきっかけになりそうです。
ヨガを始めてから、精神面が安定したと感じます。
バランスと言うのでしょうか。
平常心でいられるようになった気がします。
仕事の上でも、ヨガは役に立っていると感じます。
わたしって素晴らしい
突然ですが、自分で自分の事、褒めていますか？
実は私、かなりネガティブな思考の持ち主のようで
意外といじけてしまいます…。
“どうしてこんな事も出来ないの？”
“私って能力ない”
などなど…。
こういう思考が自分を支配してしまう事があります。
自分が持つ劣等感から来るのですが
この間、ある方より
「もっと自分を認めてあげてはどうでしょうか？」
とアドバイスを頂きました。
減点法で自分を評価するのではなく
加点法で自分を評価しては？ と言われました。
ふと冷静に考えた時に
本当に些細な事ですが、私って素晴らしい！と思うようになりました。
今、ここに生きていること、毎日仕事をしている事、
人に喜びを与えている事…
たくさん素晴らしい事があるのではないか？と思ったのです。
もっと自分を褒めたり、認めても良いのではないかと？
さて、みなさんは、最近自分の事を褒めていますか？
実は私、かなりネガティブな思考の持ち主のようで
意外といじけてしまいます…。
“どうしてこんな事も出来ないの？”
“私って能力ない”
などなど…。
こういう思考が自分を支配してしまう事があります。
自分が持つ劣等感から来るのですが
この間、ある方より
「もっと自分を認めてあげてはどうでしょうか？」
とアドバイスを頂きました。
減点法で自分を評価するのではなく
加点法で自分を評価しては？ と言われました。
ふと冷静に考えた時に
本当に些細な事ですが、私って素晴らしい！と思うようになりました。
今、ここに生きていること、毎日仕事をしている事、
人に喜びを与えている事…
たくさん素晴らしい事があるのではないか？と思ったのです。
もっと自分を褒めたり、認めても良いのではないかと？
さて、みなさんは、最近自分の事を褒めていますか？
溝口耕児先生 顧問業務（7月度）
7月1日〜3日まで、顧問の溝口耕児先生が来タイします。
当社の顧問業務は7月2日（木）で
この日は、予定がビッシリと詰まっています。
１．午前：幹部会議
２．13:30〜15:00 社員向けセミナー
３．16:00〜18:00 マネージメント勉強会
となります。
先生は2ヶ月に一度、来タイしていますが
毎回、当社の社員向けの勉強会も行っています。
トピックはさまざまで、
仕事に関わる内容だけではなく、個人の成長に関した内容まで…と豊富です。
当社の社員はこの勉強会を毎回楽しみにしています。
マネージメント勉強会は、
タイで働く企業人向けの内容です。
今回が3回目となり、毎回、参加者の要望を取り入れた内容となっています。
今まで
「あり方の重要性」
「管理者とは？−人を育てる重要性」
と続き、今回は
「部下のやる気の引き出し方」
と言う内容で勉強会を行います。
私自身も参加するので、この勉強会を一生徒として楽しみにしています。
小さな活動の積み重ねが、今後実を結ぶ事を楽しみにしています。
当社の顧問業務は7月2日（木）で
この日は、予定がビッシリと詰まっています。
１．午前：幹部会議
２．13:30〜15:00 社員向けセミナー
３．16:00〜18:00 マネージメント勉強会
となります。
先生は2ヶ月に一度、来タイしていますが
毎回、当社の社員向けの勉強会も行っています。
トピックはさまざまで、
仕事に関わる内容だけではなく、個人の成長に関した内容まで…と豊富です。
当社の社員はこの勉強会を毎回楽しみにしています。
マネージメント勉強会は、
タイで働く企業人向けの内容です。
今回が3回目となり、毎回、参加者の要望を取り入れた内容となっています。
今まで
「あり方の重要性」
「管理者とは？−人を育てる重要性」
と続き、今回は
「部下のやる気の引き出し方」
と言う内容で勉強会を行います。
私自身も参加するので、この勉強会を一生徒として楽しみにしています。
小さな活動の積み重ねが、今後実を結ぶ事を楽しみにしています。
